اسئلة المتابعين: اتيكيت المشي الانيق وكيفية التعامل مع رئيسك

اتيكيت المشياتيكيت المشي وكيفية التعامل مع رئيسك في العمل وطرق المعايدة والتهنئة هي محاور اسئلة زوار موقع ليلتي في هذا الموضوع الذي نتطرق فيه الى الاجابة على اسئلتكم حول اتيكيت المشي وغيرها من الاسئلة الاخرى. كما يمكنكم طرح اسئلتكم في التعليقات على الموضوع.

و استكمالاً لفقترنا الدائمة مع متابعين وزوار موقع ليلتي نجيب على اسئلتكم حول الاتيكيت مع خبيرة الاتكيت ريما صراف تجيب على اسئلتكم واستفساراتكم كما تحدثنا في الموضوع السابق عن التعامل مع الضيف المفاجئ وكيفية تعليم الطفل آداب المائدة.

كثيرة هي الأمور التي تصادفك و تحتارين كيف تتصرفين معها، لذلك وحتى تكوني أنت خبيرة في الاتيكيت ، يقدم لك موقع ليلتي أسئلة على مواقف قد تصادفك . و بامكانك ارسال تساؤلاتك وستصلك الاجابة فورا من خبيرة الاتيكيت ريما صراف

أماني من تونس تسأل عن اتيكيت المعايدات

على الأقل ينبغي أن تبدأ المعايدات قبل العيد بأربعة أو خمسة أيام، وهناك وسائل عديدة للمعايدات ما بين الاتصال بالتليفون، وإرسال رسائل قصيرة على الموبايل، أو على الإيميل

  • تختلف الطريقة التي سنقدمها بها المعايدة حسب درجة العلاقة مع من سنقدم له المعايدة، فالأقارب وأفراد العائلة لابد من الاتصال بهم تليفونيا، وكذلك الأصدقاء المقربون، أما زملاء العمل وأفراد العائلة الأبعد فتكون المعايدة معهم بإرسال رسائل قصيرة على الموبايل، أما من تربطنا بهم صلة عمل، كعملاء وغيره، فيكفي رسالة على الإيميل.
  • على الصغير في السن أن يبدأ هو بالمعايدة مع الأكبر منه سنًا، فالأخ الأصغر يبدأ بتهنئة أخيه الأكبر، وكذلك المرأة عليها تهنئة حماتها، وحماها، ووالديها، وكذلك الرجل.
  • بالنسبة للأصدقاء، فمن المفترض أن يتسابقوا على من يبدأ بالتهنئة، ليكون الأفضل، وكذلك الحال بين الجيران والأقارب.
  • بالنسبة للزيارات، ومن سيبدأ في العزومات، من الأصول أيضا أن يبدأ بها قبل العيد بعدة أيام، مع الابتعاد عن أول وثاني يوم، لأنه من المتعارف عليه أنهما للعائلة، إلا إذا كان هو أحد أفراد العائلة، ولكن ليبتعد على الأقل عن اليوم الأول.
  • جرت العادة على تقديم “العيديات” للأطفال، لذلك لابد من تقديمها فور الوصول للمنزل، ولا يشترط أن تكون مبلغًا كبيرًا من المال، فهي عادة رمزية للتواصل، وإدخال الفرحة لقلوب الأطفال، ويجب مراعاة أعمار الأطفال، فالفرق في العمر لابد أن يساويه فارقًا بسيطًا في العيدية.

اتيكيت المشي

وعد من السعودية تسأل عن اتيكيت “المشي” للمرأة الأنيقة

المشي.. واحد من أهم جوانب التعبير الجسماني الذي يؤثر تأثيرا عميقا على المظهر بصفة عامة وقد يترك عن المرأة انطباعا إيجابيا أو سلبيا ، كما أن طريقة المشي أمر شخصي جدا حيث أن أسلوب المشي يكاد يكون بمثابة البصمة أو التوقيع الشخصي، ولكن لابد من أن نعرض كل الأساليب الراقية للمشي والطريقة التي تعتبر أكثر جاذبية في هذا المجال لنترك لك المجال في المقارنة بينها وبين مشيتك الفردية، وحتى يتسنى لك أن تعرفي ما إذا كنت قريبة منها أو بعيدة عنها كل البعد

خصائص المشية السليمة

  • تأكدي من عدم وجود هواء أو مسافة فيما بين ساقيك أثناء المشي فتكونين كمن تمشي على خط واحد مستقيم مثلما تمشي القطة.. ولو كنت ترتدين جوارب من النايلون أثناء المشي فالصوت الخافت لالتصاق النايلون بساقيك يعبر عن أنوثتك وأسلوبك الجذاب في المشي
  • يعتبر تدريب الفتيات على المشي وهن حاملات كتبا ضخمة فوق رؤوسهن حتى يتعلمن كيف يسرن منتصبات الظهر والكتفين هو أفضل وسيلة للتدريب على المشي الملائم، كما أنه يجب التدريب على المشي في خط مستقيم كعامل مساعد لتعديل المشية الخاطئة علما أن التدريب على المشي المصاحب لموسيقى هادئة له أسرع أثر في تحقيق نتائج إيجابية فورية
  • يجب دفع الكتيف إلى الخلف عند المشي والاحتفاظ بالذقن دائما موازية للأرض مما يحقق المقياس الذهبي للاعتدال في المشي دائما

عبدالله من الكويت يسأل عن إتيكيت تعامل الرئيس مع مرؤوسيه

اتيكيت المشي الانيقيحترم المرؤوسين رؤساءهم، ويحسبون حساب كل كلمة يتلفظون بها أمامهم ، وحتى لا يتعرضوا للعقاب، أو اللوم، أو التعنيف، فهم يجيدون إتيكيت التعامل مع رؤسائهم جيداولكن هل يجيد الرؤساء فن التعامل والإتيكيت مع مرؤوسيهم؟ حتى يخرجوا كل الإبداع الذي بداخلهم، فالموظف إذا ارتاح نفسيا في المكان الذي يعمل به سينتج ويخلص في عمله

  • الرئيس في العمل عليه أن يكون بشوشا في وجه موظفيه، فالجدية في العمل شيء، والتجهم والعبوث في وجه المرؤوسين أمر آخر، لذلك فالابتسامة في وجه المرؤوس تمنحه المزيد من الإنتاجية والانتماء للمكان.
  • على المدير أن يحرص على عدم توبيخ أحد مرؤوسيه أمام بقية زملائه، مهما كان خطؤه، لأن هذا يجعل المرؤوس يشعر بالإهانة، وهذا الإحساس يمكنه أن يؤذي مشاعره، ويجعله يكره المكان الذي يعمل فيه، وقد تتراجع إنتاجيته.
  • على المدير أن يعاقب مرؤوسيه بعيدا عن بقية الزملاء حتى يحافظ على مشاعرهم.
  • الأسلوب التنافسي جيد في العمل، لكن على المدير ألا يحول الأسلوب التنافسي إلى صراع بين الموظفين لمزيد من العمل، فهذا الأمر يربي الأحقاد بين الزملاء، مما يؤثر على العمل بالسلب
  • من أهم الآداب التي يجب أن يحرص عليها المدير مع مرؤوسيه أن يسود جو التواؤم والحب بينه وبين مرؤوسيه، حتى يفوز الرئيس بحب كل من حوله، مما يخلق جوا من المحبة في العمل، الأمر الذي يجعل كل الموظفين مخلصين في العمل.

أعجبك الموضوع اسئلة المتابعين: اتيكيت المشي الانيق وكيفية التعامل مع رئيسك شاركينا تساؤلاتك و انشريه على مواقع التواصل الاجتماعية

اسئلة المتابعين: اتيكيت المشي الانيق وكيفية التعامل مع رئيسك
4.3 (86.67%) 3 votes

عن رناد الراشد

رناد الراشد طالبة فاينانس في جامعة الأمير محمد بن فهد, أعشق قوتشي ومتابعة شغوفة لآخر صيحات الموضة والفاشون